Montag-Flow / monday-Flow #B11

Montag-Blues oder Montag-Flow?

Unser FOKUS HEUTE

Wir starten die Woche mit drei Erwartungen an die nächsten Tage, die uns diese Woche taugen könnten. Sei es ein besonderer Kunde oder Gast, ein gutes Meeting oder einfach ein Lieblingskaffee mit Kolleg:innen am Morgen.

Unser NUTZEN

Wie wir den Montag beginnen, bestimmt oft den Flow der ganzen Woche. "Flow-Menschen" sind interessanter. Definitiv!

TippCreator: Stefan Schranz - www.schranz.com

Jammern über die Personalsituation hat nichts mit Mitarbeiterführung zu tun. Stattdessen sollte die Energie in proaktives Handeln investiert werden. Das folgende Video zeigt eine Alternative, die zumindest die HR-Herausforderungen aus einer anderen Perspektive betrachtet.

Bereits in den 80er Jahren veranstaltete ich Kick-Offs für ein Team von rund 40 Mitarbeiter:innen. Das war damals eher eine Ausnahme als die Regel. Doch die Wirkung war dieselbe wie heute.